LERNLUST #24.12 // Lernen findet informell bei der Zusammenarbeit statt (tts Corporate Learning Manifest #12) 2022-09-20 06:30:00 UTC ‧ 13m 10s
LERNLUST #24.11 // Kontinuierliches Lernen der Organisation ist für Wertschöpfung (tts Corporate Learning Manifest #11) 2022-09-19 06:30:00 UTC ‧ 14m 20s
LERNLUST #24.10 // Lernen befähigt Mitarbeitende zur Mitgestaltung ... (tts Corporate Learning Manifest #10) 2022-09-15 06:59:52 UTC ‧ 10m 51s
LERNLUST #24.9 // Wirksame Lernangebote berücksichtigen die Bedarfe aller ... (tts Corporate Learning Manifest #9) 2022-09-14 06:30:00 UTC ‧ 14m 22s
LERNLUST #24.8 // Selbstverantwortliche Gestaltung des Lernprozesses fördert ... (tts Corporate Learning Manifest #8) 2022-09-13 06:30:00 UTC ‧ 10m 30s
LERNLUST #24.7 // Lernen im Kontext unterstützt Menschen nachhaltiger ... (tts Corporate Learning Manifest #7) 2022-09-12 06:30:00 UTC ‧ 13m 0s
LERNLUST #24.6 // Lernen braucht Möglichkeiten des sicheren Ausprobierens (tts Corporate Learning Manifest #6) 2022-09-08 06:57:28 UTC ‧ 9m 7s
LERNLUST #24.5 // Lernen begrüsst den Irrtum (tts Corporate Learning Manifest #5) 2022-09-07 06:30:00 UTC ‧ 10m 17s
LERNLUST #24.4 // Lernerfolge verbessern sich durch Reflektion ... (tts Corporate Learning Manifest #4) 2022-09-06 11:45:52 UTC ‧ 9m 59s
